Не смогли записаться к врачу?


Контактные телефоны

Скорая помощь

тел.: 03, (38259) 5-05-34

тел.: 8-913-880-80-03

тел.: 8-963-195-45-03

Приемное отделение стационара

тел.: (38259) 5-46-02

Дежурный администратор

тел.: +7 952-807-74-02

Единый номер регистратуры городской больницы

тел.: (38259) 5-28-68

Список «горячих» линий Департамента здравоохранения Томской области

Убрать снег

Официальный интернет-портал правовой информации

Сейчас на сайте:

4 посетителя



Вакансии

Вакансия (должность) Заработная плата
Врач - неонатологот 45 000 руб.
Врач здравпункта (вахтовый метод)45 000 - 53 000 руб.
Врач общей врачебной практикиот 45 000 руб.
Врач УЗДот 45 000 руб.
Врач – анестезиолог – реаниматолог (в т.ч. для оказания экстренной помощи в вечернее и ночное время)от 45000
Врач – кардиологот 45000 руб.
Врач – педиатр участковыйот 45 000 руб.
Врач – терапевт ( в том числе для оказания экстренной помощи в вечернее и ночное время)от 45 000 руб.
Врач – хирург детскийот 45000 руб.
Врач-акушер–гинеколог (в том числе для оказания экстренной помощи в вечернее и ночное время)от 45 000 руб.
Врач-невролог (в т.ч. для оказания экстренной помощи в вечернее и ночное время)от 45000 руб.
Врач-офтальмологот 45 000 руб.
Врач-рентгенологот 45 000 руб.
Врач-терапевт участковыйот 45 000 руб.
Врач-хирург для оказания экстренной помощи в вечернее и ночное времяот 45 000 руб.
Врач–инфекционистот 45 000 руб.
Врач–онкологот 60 000 руб.
Медицинская сестраот 35 000 - 52 000 руб.
Фельдшер от 35 000 - 45 000 руб.
Фельдшер (вахтовый метод)от 35 000 - 45 000 руб.

Применение северного и районного коэффициента при начислении заработной платы

  • Районный коэффициент 70% ежемесячно
  • Северная надбавка:
    • До 30 лет: 10% через 1 год работы, далее каждые 6 месяцев по 10%, до 50%;
    • После 30 лет: каждый год работы по 10%, до 50%.

Социальный пакет.

  • Участие в программе «Земский доктор»;
  • Предоставление служебного жилья с возможностью получения его в собственность или частичная компенсация стоимости найма жилого помещения (от 10 000 руб. ежемесячно);
  • Компенсация стоимости переезда к месту работы (билеты специалиста и членов се-мьи, контейнер до 5 тонн);
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в местности, приравненной к райо-нам Крайнего севера – 16 календарных дней;
  • 1 раз в 2 года - компенсация стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работнику и проживающим совместно с ним несовершеннолетним членам семьи (по территории РФ);
  • Предоставление мест в детских дошкольных учреждениях;
  • Частичная компенсация стоимости санаторно – курортного лечения;
  • Участие в городской программе "Обеспечение доступным и комфортным жильем жителей городского округа Стрежевой", в рамках которой работники могут получить от Администрации города субсидию, при приобретении на территории городского округа жилья, в размере от 100 000 до 120 000 рублей на каждого члена семьи.
Консультации по вопросам трудоустройства, переезда, порядке предоставления социальных гарантий по тел: (38259) 5-38-28, 8-913-818-78-81,
Email: avdeevaev@strjmed.ru
начальник отдела кадров - Авдеева Евгения Владимировна